Convenios Colectivos vs RGPD: no todo vale, my friend: TJUE C-65/23
Too long, don´t read Un convenio colectivo no puede definir lo que es tratamiento de datos "necesario" si al hacerlo rebaja la protección prevista en el RGPD para los derechos del trabajador. Y si lo hace, es inaplicable, de acuerdo con la sentencia C-65/23 del TJUE...