Breve Guía de la Protección Jurídica de Derechos sobre Intangibles
Como Derechos sobre Intangibles, estaríamos hablando de Derechos de Propiedad Intelectual, Industrial, así como otros intangibles valiosos que escapan a esas categorías, pero protegibles como Know-How e Información Confidencial:
Todos ustedes los tienen, a buen seguro han invertido esfuerzos en generarlos, habitualmente juegan un papel clave en su ventaja sobre sus competidores, y es sencillo y barato protegerlos. Por ello, háganlo: protejan sus Derechos sobre Intangibles.
A continuación, un breve resumen de nuestro recorrido en los últimos meses por el mundo de la Protección Jurídica de Derechos de IP y Know-How en la Empresa en textos que describen de forma resumida y sencilla en cada caso, cómo se debe proteger un determinado intangible, el riesgo a evitar y cómo evitarlo :
- Software encargado a terceros: explicamos por qué no basta la mera factura, y siempre se debe suscribir un contrato de desarrollo como Dios manda con las empresas o autónomos que nos suministran software a medida, y los aspectos fundamentales a regular en ese contrato.
- Software desarrollado internamente en la empresa por trabajadores: explicamos igualmente por qué siempre se debe regular adecuadamente la cuestión de la Propiedad Intelectual en los contratos laborales con nuestros trabajadores que desarrollan software (si el desarrollador/es son freelance (autónomos), tendrán que acudir al anterior post).
- Recomendamos la figura de la Obra Colectiva como el método óptimo para configurar la titularidad originaria y total sobre el software desarrollado en nuestra empresa.
- Por último, definimos el esqueleto de lo que debe ser un Plan de Protección de la Información Confidencial en cualquier empresa, con medidas concretas para cada área, y
- Como en los anteriores casos, concretamos por qué es necesario, es decir, cuál es el riesgo y qué puede pasar si no se cuenta con él.
Espero que les sea de ayuda, y les deseo unas relajadas vacaciones.
Jorge García. Abogado en Valladolid
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