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evaluación de impacto control laboral y datos biometricos
18/02/2019 En LOPD, PRIVACIDAD, Sin categoría

La sombra de la evaluación de impacto es alargada: Datos Biométricos y Control Laboral

En este post hablaremos de algún supuesto poco evidente pero que empieza a estar por todas partes, en el que será obligatorio hacer una evaluación de impacto (la suma de dato biométrico y control laboral). Y repasaremos brevemente esto de la adecuada legitimación de tratamientos...

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LOPD partidos políticos fuentes de acceso publico
12/11/2018 En LOPD, PRIVACIDAD, Sin categoría

LOPD Partidos políticos y fuentes accesibles al público

  El nuevo proyecto de LOPD contiene una regulación novedosa: lo que los partidos políticos podrán hacer con nuestros datos personales publicados en la web o en redes sociales. El proyecto de LOPD ha sido aprobado por unanimidad en el Congreso de los Diputados. Algo no muy...

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interés legítimo y LOPD
20/08/2018 En LOPD, PRIVACIDAD, Sin categoría

Interés Legítimo y LOPD: Tutorial de uso

Interés Legítimo y LOPD Este post intenta reunir en un sólo lugar los enlaces a todos los post que voy escribiendo sobre el interés legítimo como base de tratamiento de datos personales. Si sólo estás interesado en los enlaces a cascoporro, vete directamente al final del...

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datos categoría especial interes legítimo
16/07/2018 En LOPD, PRIVACIDAD, Sin categoría

¡¡SÍ SE PUEDE!! Datos de Categoría Especial tratados sobre Interés Legítimo

Sí se puede (I): Interés legítimo y datos de categoría especial   Voy a dedicar al interés legítimo unos cuantos posts cortos pero –espero que- incendiarios. La rana y el príncipe. El interés legítimo siempre ha sido el patito feo, el renacuajo de las bases de legitimación: menospreciado, incomprendido,...

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VIDEOVIGILANCIA CONTROL LABORAL
23/04/2018 En LOPD, PRIVACIDAD, Sin categoría

VIDEOVIGILANCIA Y RGPD (II) OCHO PREGUNTAS CON RESPUESTA -CONTROL LABORAL Y MÁS-

  La semana pasada veíamos las primeras cuatro preguntas sobre Videovigilancia: ¿Es obligatorio que las cámaras con finalidad de seguridad sean gestionadas por una empresa de seguridad autorizada? ¿Es necesario el consentimiento de las personas captadas por las cámaras de videovigilancia? Y si la base legítima no es el...

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    Control de acceso biométrico laboral vs AEPD: ¡Sí se puede!
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Jorge García Herrero

 

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