En este post voy a tratar de explicar mi punto de vista sobre cómo puede (no: cómo debe) jugar el interés legítimo corporativo para legitimar flujos de datos personales dentro de un grupo de empresas. Lo digo porque en el 120% de los casos, los flujos
Sr. Director de Recursos Humanos: tiene usted un problema gordo con el RGPD . Y no es de ahora (con el famoso Reglamento Europeo De Protección De Datos), llevas ya muchos años haciéndolo mal. ¿CÓMO HACES LAS COSAS HASTA HOY? 1.- Firmabas el contrato de trabajo con el
La Historia Anthony Levandowski se fue de su antigua empresa: Waymo, la división de Google dedicada al desarrollo del automóvil autónomo o sin piloto. Antes de irse –presuntamente- se llevó secretos industriales que le permitieron montar una nueva start-up (Otto) para ¿adivinan? el desarrollo de otro vehículo
No hay peor Socio que tu Hermano La empresa familiar entraña preguntas que no son fáciles de resolver: Los padres-fundadores se preguntan cómo repartir su patrimonio entre sus herederos de forma equitativa, dejando a todos lo mismo. El hermano que “hereda” la gestión de
348 bis ¿Por qué de pronto todo el mundo habla de él? La Ley de sociedades cuenta con algunas normas de protección de las minorías, no muchas. El artículo 348 bis está siendo una de las más famosas últimamente. ¿Por qué? Ha tenido una vida
Época de mucho trabajo, y poco tiempo para nuevos posts. Así que, como los músicos en horas bajas, tiro del socorrido recurso del "Greatest Hits": Estos son los cinco posts que más habeis leido en este 2016. 1.-El error de querer dejar lo mismo a todos los
TYWIN LANNISTER, TIPICO CASO DE FUNDADOR DE UNA EMPRESA FAMILIAR Si hay un empresario pura raza en la saga de Juego de Tronos, ese es Tywin Lannister. Tywin ha desarrollado la marca familiar de los Lannister (“El león ruge”) con un lema comercial conocido en los siete reinos:
A continuación comentaremos brevemente cuatro situaciones irregulares relativamente frecuentes en la práctica empresarial en relación con la retribución de administrador. Lo extraño es que no lo sean más aún: La aplicación simultánea de distintas normas (mercantil, fiscal, laboral, seguridad social) hace que en ciertos casos
El caso Roams ¿Qué hace falta para conseguir que unos extraños financien tu sueño, tu proyecto? ¿Qué distingue a ese 5% de emprendedores que salen adelante, frente a todos los que se quedan en la cuneta? Usted podría pensar que la respuesta no está en Palencia. Y se
Know How : si no lo protege, no vale nada. Comparto con ustedes una consulta que nos llega frecuentemente: “En mi empresa teníamos un Know How, una idea/un proyecto/un sistema que nos iba a permitir abrir una nueva actividad/incrementar facturación/reducir costes/ganar mercado/cobrar una ventaja sobre la
“Zuckerberg lidera un nuevo modelo de filantropía”. Efectivamente: uno que no es filantrópico. Ni nuevo. Donde dice “Zuckerberg donará el 99% de sus acciones de Facebok”, debería decir: “Zuckerberg optimiza fiscalmente su patrimonio”. No me malinterpreten: todos podemos y debemos utilizar los instrumentos que la ley ofrece
Smithers y la Teoría del Vínculo Waylon Smithers fue un trabajador fiel durante veinte años. Veinte años trabajando, pero qué digo trabajando, sirviendo en cuerpo y alma a su jefe el Sr. Burns. En su contrato figuraba la función de director financiero, pero pronto demostró que se
Trabajador, Administrador y Socio Me presentaron a Javier porque tenía un problema jurídico. Pero antes de que llegara a hacerme su pregunta, descubrí que tenía otros problemas, más relevantes y urgentes. Javier llevaba más de quince años trabajando en una empresa de construcción. Me contaba que empezó desarrollando